BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Conocemos el mercado, los distintos perfiles y puestos de trabajo. Sabemos cómo reclutar y seleccionar los colaboradores que encajen con la necesidad profesional y la cultura de la empresa.

Contamos con una Base de Datos propia y una red de contactos con candidatos potenciales entre los cuales preseleccionamos a los que mejor se ajustan la posición requerida.

Los pasos del proceso de selección

  • Determinamos el perfil requerido de acuerdo a las necesidades de la empresa.

  • Detectamos en nuestra base de datos, candidatos que cumplan con las características deseadas.

  • Nos ocupamos del contacto con distintos medios de reclutamiento, si los mismos fuesen necesarios.

  • Asesoramos en cuanto a condiciones de contratación y requisitos de ingreso.

  • Entrevistamos y evaluamos a los postulantes para la presentación de candidatos que cumplan con el perfil requerido.

  • Efectuamos un seguimiento del profesional contratado.

  • Mantenemos, constantemente, un seguimiento del postulante brindándole información sobre los avances del proceso.